社労士 「同一労働同一賃金」の導入、大企業の７割以上で対応方針が決定せず／アデコ
アデコは2月10日、大企業の人事担当者を対象とした「同一労働同一賃金導入準備の進捗状況と、導入後の見通しに関する調査」結果を発表した。「同一労働同一賃金」の導入についての対応方針が決まっているか聞いたところ、「決まっていない」（72.6％）...
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社労士 新型コロナ「除菌グッズ無理に買わなくていい」衛生のプロに聞いた
新型コロナ「除菌グッズ無理に買わなくていい」衛生のプロに聞いた≪続きを読む≫2月25日(火) 8:02 提供：女子SPA！…… そこで、健康を守るお掃除士で、『図解 健康になりたければ家の掃除を変えなさい』（扶桑社）の著者であり、32年間病...
社労士 売上を減らそう 驚きの経営方針
売り上げを減らす。多店舗展開はしない。「佰食屋」が目指す新しい飲食店の在り方とは？≪続きを読む≫2月20日(木) 21:45 提供：GETNAVI……『売上を、減らそう。』。この独特なタイトルの著者は、ステーキ丼の専門店を経営する中村朱美社...
社労士 中小企業の約４割が米中貿易摩擦によるマイナスの影響あり／日本政策金融公庫
日本政策金融公庫は17日、「米中貿易摩擦の中小企業への影響に関する調査」結果を発表した。米中貿易摩擦による業況へのマイナスの影響が「大いにある」と回答した企業割合は11.8％で、前回調査（2019年10月）比2.1ポイントの低下。「少しある...
社労士 パンフレット「外国人材活躍解説ＢＯＯＫ」を作成／日商・東商
日本商工会議所と東京商工会議所は2月17日、新たな在留資格「特定技能」を解説するパンフレット「外国人材活躍解説ＢＯＯＫ」を作成したと発表した。同パンフレットは、初めて外国人材の採用を検討する中小企業向けに、「特定技能」の概要や受入れの手続き...
社労士 叙勲候補者に身近な人を推薦できる!? 意外と知られていない「一般推薦制度」
叙勲候補者に身近な人を推薦できる!? 意外と知られていない「一般推薦制度」≪続きを読む≫2月23日(日) 19:00 提供：TOKYO FM+秋元才加とJOYがパーソナリティを務め、生活に身近な情報や政府の取り組みをわかりやすく伝えるTOK...
社労士 学生時代の勉強会仲間との再会
今日は、大学３年～４年の時に、通っていた「早稲田マスコミ塾」の同窓有志で集まり、懇親会に行ってきました。マスコミ塾とだけあって、新聞社、広告代理店、出版社などのマスコミ業界に就職した人が多いですが、私もお声をかけていただき、参加してきました...
社労士 台風19号の浸水被害で「Twitter民の力を貸して」リンゴ農家のSOS
台風19号の浸水被害で「Twitter民の力を貸して」リンゴ農家のSOSに反響、投稿主の思いを聞いた≪続きを読む≫2月21日(金) 20:00 提供：Jタウンネット東日本に大きな被害をもたらした台風19号。発生から4か月が経ったが、その影響...
社労士 「車、どこに止めたっけ！？」車の置き場所を忘れないためのアイデア5選
「車、どこに止めたっけ！？」車の置き場所を忘れないためのアイデア5選≪続きを読む≫2月21日(金) 11:00 提供：ママスタセレクト……「車をどこに止めたっけ……」そんなことを避けるためのママたちのアイデアは……止めた周辺の目立つものを覚...
社労士 練馬産業連合会主催 労働法セミナーに参加
今日は、練馬産業連合会と東京都労働相談情報センター池袋事務所の共催の労働法セミナーに参加してきました。テーマは、「増加する残業代請求にどう対応するか」で、講師は弁護士の向井蘭氏でした。賃金債権の時効が現行の２年から３年に延びることがほぼ確実...
社労士 満員電車が嫌ならば…嫌なことをゲーム化する考え方
満員電車が嫌ならば…嫌なことをゲーム化する考え方≪続きを読む≫2月19日(水) 8:50 提供：日刊SPA！……◆やめた先も天国ではない。究極は「やめることすらもやめる」!? 働かず、「プロの奢られ屋」として月に約60人前後に食事を奢られ、...
社労士 「イベントの開催に関する国民の皆様へのメッセージ」厚労省
本日、厚労省は、タイトルのメッセージを発令し、国民へイベント等の開催への注意喚起を促した。発出内容は、以下のＵＲＬから見れます。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！社会保険労務士ランキング↑ラン...
社労士 東京都社労士会練馬支部幹事会に参加
今日は、練馬支部の幹事会に参加してきました。練馬支部としての、２０１９年度行事の振り返りと新年度の計画を各委員会から発表し、来期企画等の打合せをしました。明日予定されていた、東京会のボーリング大会およびその後の懇親会が、新型コロナウィルスの...
社労士 厚労省メンタル情報サイト「こころの耳」アンケートモニター募集中
厚労省メンタル情報サイト「こころの耳」アンケートモニター募集中≪続きを読む≫2月19日(水) 8:00 提供：Aging Style2015年12月から企業に義務化され、職場で定期的に行われるようになった「ストレスチェック」。受検した本人に...
社労士 肩書きへの思い、カテゴライズされることへの憤りも
著名人の肩書きへの思い、カテゴライズされることへの憤りも≪続きを読む≫2月8日(土) 8:40 提供：ORICON NEWS……■性別で分けるナンセンスさ 女優、女子アナへ持つ違和感 「女優→俳優」とする呼称の流れについては、そもそも199...
社労士 賃金改善の理由、「労働力の定着・確保」が８割／帝国データバンク
帝国データバンクは2月17日、「2020年度の賃金動向に関する企業の意識調査」結果を発表した。20年度の賃金改善が「ある」と見込む企業は53.3％で、４年連続で５割を超えたものの、前回調査（19年１月）から2.2ポイント減少。賃金改善の理由...
社労士 自分の強みを明らかにするには、顧客に聞くこと
「起業」はひとりでできるけど、絶対に欠かせない「相棒」がいる≪続きを読む≫2月12日(水) 11:45 提供：J-CAST会社ウォッチ……「ドラッカー理論で成功する 『ひとり起業』の強化書」(天田幸宏著、藤屋伸二監修) 日本実業出版社300...
社労士 新型コロナウィルスの景気への影響を考える
東京マラソンの一般参加者や皇居での一般参賀などいろいろなイベントが中止になっている。新型コロナウィルスの市中感染が確認されたため、主催者側が多くの人が集まるイベントでの感染の悪影響を鑑みて中止を決断したためだ。今後の景気への悪影響は注意深く...
社労士 仕事に対する意識調査日本が最も悲観的、運頼みな傾向も
仕事に対する意識調査日本が最も悲観的、運頼みな傾向も≪続きを読む≫2月12日(水) 14:09 提供：OVO……ビジネス特化型ソーシャルネットワーク、リンクトイン(LinkedIn)が、世界22カ国を対象に実施した「仕事で実現したい機会に対...
社労士 在宅勤務制度、９割が「利用したい」一方で、６割が「利用したことがない」／エアトリ
株式会社エアトリは2月10日、「在宅勤務制度」に関するアンケート調査結果を発表した。勤務先に同制度があるかどうか聞いたところ、23.3％が「ある」と回答。回答が「ない」「あるか分からない」でかつ、業務内容的に在宅勤務が可能な人に対して、制度...
社労士 マスコミ業界で給与満足度が高い企業は？ランキングを発表！
マスコミ業界で給与満足度が高い企業は？ランキングを発表！≪続きを読む≫2月12日(水) 13:00 提供：OVO 企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（運営：グローバルウェイ・東京）は、「マスコミ業界の“給与の満足度が高い企業”ランキン...
社労士 ８７％の女性が「テレワークに興味がある」／エン・ジャパン
エン・ジャパンは2月５日、正社員勤務を希望する女性を対象とした「テレワーク」実態調査結果を発表した。テレワークで働くことに興味があるか聞いたところ、87％が「興味がある」と回答。理由は、「通勤ストレスがなくなるから」（81％）、「急に休みた...
社労士 目標設定や振返りが主体性を育てる…リクルート高校生調査
目標設定や振返りが主体性を育てる…リクルート高校生調査≪続きを読む≫2月10日(月) 17:15 提供：リセマム……学習・進路領域で学校を支援しているリクルートマーケティングパートナーズと、企業の人材育成を支援しているリクルートマネジメント...
社労士 非正規社員割合３８．４％ ８年連続の増加
総務省は2月14日、「労働力調査（詳細集計）」速報結果を公表した。2019年10～12月期平均の役員を除く雇用者は5,701万人。うち、正規の職員・従業員は、前年同期比17万人増の3,514万人。非正規の職員・従業員は、同35万人増の2,1...
社労士 ねりま異業種交流会２月定例会に参加
今日は、所属する練馬産業連合会傘下のねりま異業種交流会（ＮＩＣ）の定例会に参加してきました。勉強会では、同じくＮＩＣの会員である野村證券株式会社練馬支店の原田英一支店長から「２０２０年投資セミナー 変革の次なる一手」のテーマで発表していただ...