社労士 「パワハラにあったときどうすればいいかわかる本」を読んで
来年に入って、パワハラに関するセミナーをやる予定があり、関連本を読み進めています。その中で、精神科医の磯村大氏が書いている、タイトルの本が学びになりました。特に、ご本人の弁として、「２５年間、主に精神科医として臨床を行い、自治体の嘱託医とし...
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社労士 在宅勤務（テレワーク）とフレックスタイム制
在宅勤務とフレックスタイム制は、親和性が高いと考えられる。在宅勤務をするケースでは、もともと労働者が働きやすい時間帯で、労働者の希望をもとに働くケースを想定しているので、フレックスタイム制を併用してある程度労働者に働く時間帯を任せた方が、在...
社労士 在宅勤務（テレワーク）と事業場外みなし労働時間制
先日、在宅勤務をされている社員さんの話で、使用者としてどう労働時間管理をするか話をしたケースがある。在宅勤務と事業場外みなし労働時間制は、以下の要件を満たせば、併用は可能である。１．業務が自宅で行われること２．情報通信機器が、使用者の指示に...
社労士 パワハラ・いじめの問題はやはり近年悪化しているとみるべき
研修でパワハラをやるということで、関連書籍を読んでいて思うのは、近年パワハラという言葉が定着したこともあり、労働相談件数でも最も多い件数となっている。これは、パワハラという認識が世の中で広がったこともあるが、働き方が多様化してきたり、人手不...
社労士 東京都産業労働局 令和４年度予算要求～助成金・奨励金関係～
東京都産業局の令和４年度予算要求が掲載されています。令和３年度と同じ事業としては「正規雇用等転換安定化支援事業」に643,670千円、「働くパパママ育休取得応援事業」に1,997,206千円の予算を計上している。東京都産業労働局の予算要求の...
社労士 雇用環境・均等局 令和４年度予算概算要求資料
厚労省雇用環境・均等局の令和４年度予算概算要求の内容は、以下のURⅬの通りです。キャリアアップ助成金の正社員化コースは、令和４年度からは、①有期雇用→正社員 ②無期雇用→正社員の２種類となり、令和３年度まであった③有期雇用→無期雇用は無くな...
社労士 パワハラ相談件数、４割超が「増えた」と回答／経団連調査
経団連は１２月７日、「職場のハラスメント防止に関するアンケート」結果を発表した。パワーハラスメントの相談件数を５年前と比較したところ、「増えた」（44.0％）、「変わらない」（30.8％）。セクシュアルハラスメントの相談件数は、「変わらない...
社労士 ５１業種中２４業種で新型コロナ前の水準を上回るまで回復／帝国データバンク
帝国データバンクは１２月３日、TDB景気動向調査（11月調査）結果を発表した。景気DIは前月比1.6ポイント増の43.1で、３カ月連続で改善した。国内で新型コロナウイルスの感染状況に落ち着きがみられるなか、51業種中24業種で2020年１月...
社労士 今日は、地元ネリマ水曜会で忘年会
今日は、所属するネリマ水曜会（東京商工会議所練馬支部異業種交流会の通称）で、忘年会に参加してきました。去年の今頃は、コロナ禍で忘年会どころではなかったから、２年ぶりの忘年会参加ということになる。やっぱり、気心の知れた仲間とのおいしい料理を囲...
社労士 転勤拒否の解雇「無効」認めず 元ＮＥＣ子会社社員敗訴／大阪地裁
時事通信の11月29日の報道によると、子どもの持病などの事情で転勤に応じず懲戒解雇されたのは違法として、ＮＥＣ子会社に勤めていた大阪府の元社員の男性（55）が解雇無効と慰謝料100万円などの支払いを同社に求めた訴訟の判決が11月29日、大阪...
社労士 生活保護の申請件数、前年同月比６.１％増
厚労省は12月１日、生活保護法に基づく「被保護者調査」（2021年９月分概数）結果を公表した。保護の申請件数は２万156件で、前年同月比1,158件（6.1％）増。保護開始世帯数は１万7,829世帯で、同1,216世帯（7.3％）増。被保護...
社労士 「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を公表／厚労省
厚労省は11月30日、「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を公表した。2020年11月１日から2021年10月31日の間に、都道府県労働局が労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等の労働基準関係法令違反の疑いで送検し公表した内容を集約した...
社労士 医師の時間外労働規制について答申／厚労省労政審分科会
厚労省労働政策審議会労働条件分科会は11月30日、医師の時間外労働の上限規制に関する省令案要綱を審議し、おおむね妥当と答申した。新たな上限規制は、原則、休日労働を含み年960時間以下、月100時間未満。ただし、救急医療など緊急性の高い医療機...
社労士 小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長等／厚労省
厚労省は11月30日、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえない保護者を支援する、小学校休業等対応助成金・支援金について、対象となる休暇取得の期間を2022年３月末までに延長すると公表した。小学校休業等対...
社労士 経済・財政一体改革の重点課題（社会保障）等について議論／経済財政諮問会議
政府は11月25日、「第15回経済財政諮問会議」を開催し、経済・財政一体改革の重点課題（社会保障）等について議論した。総理は、「メリハリのある診療報酬改定や効率的な医療提供体制の整備」などを進めると述べた。好循環実現に向けての重点課題である...
社労士 １１２８
来年４月１日から中小企業への法施行が実施される所謂「パワハラ防止法」。それに伴い、パワハラ防止対策に関する問い合わせが増えてきているという。会社のパワハラ防止に関する方針の作成や就業規則への記載、相談窓口の設置などが具体的に取り組むべき内容...
社労士 パワハラに関する対策について
来年４月１日から中小企業への法施行が実施される所謂「パワハラ防止法」。それに伴い、パワハラ防止対策に関する問い合わせが増えてきているという。会社のパワハラ防止に関する方針の作成や就業規則への記載、相談窓口の設置などが具体的に取り組むべき内容...
社労士 フリーランスの働き方、満足しているが５割超の一方、収入への満足度は２割／連合調査
連合は11月18日、「フリーランスとして働く人の意識・実態調査2021」結果を公表した。 働き方についての満足度では５割超が満足と回答。一方、収入の満足度は２割にとどまる。 また、「この１年間にフリーランスの仕事でトラブルを経験した」との回...
社労士 派遣労働者許可更新受付してもらえた！
１１月１９日のブログでも書きましたが、１１月中の申請が必要な労働者派遣事業許可更新手続きがやっと終わりました。事前に途中までの資料一式を労働局需給調整課に送り、細かいチェックをしてもらった後、収入印紙5万５千円分を持って来庁し、なんとか申請...
社労士 飲みニケーションの価値が下がった？！
１１月２３日のテレビ朝日の報道によると、日本生命保険調べでは、「飲みニケーション」について「必要」または「どちらかと言えば必要」と答えた人は全体の38.2％で去年より16.1ポイント減少しまたと言う。コロナ禍が長引いたこともあり、会社の勤務...
社労士 １月以降の雇用調整助成金について
来年１月以降の雇用調整助成金について、１１月１９日に厚労省から概要が発表されました。原則的なケースの給付額が１３５００円から１１０００円に１、２月は縮減される内容となっています。経営が厳しい企業については引き続き業況特例が継続され、１５００...
社労士 「ベテラン経営コンサルタント指導による経営診断」／日本生産性本部
日本生産性本部は、ベテラン経営コンサルタントの指導のもと、実習生（10名前後）が会社を訪問し、客観的な第三者の目で、経営課題を体系的に整理し、会社の実情に合った改善案を提示する無料経営診断を募集している。全業種対象で売上規模３億円以上、従業...
社労士 労働者派遣事業許可更新申請、書類多すぎ！
ここ数日来、タイトルの労働者派遣事業者の許可の更新申請書類を作っています。まあ、提出書類が多いこと。そして、派遣事業主ごとに個々に行政窓口に確認しないと提出しなければならない書類と省略できる書類がわかりづらいという難点もある。労働者派遣に関...
社労士 新しい資本主義に向けた緊急提言／新しい資本主義実現会議
政府は１１月８日、第２回「新しい資本主義実現会議」を開催し、緊急提言「～未来を切り拓く「新しい資本主義」とその起動に向けて～」を取りまとめた。成長戦略として、科学技術立国の推進やイノベーションの担い手であるスタートアップの徹底支援等を打ち出...
社労士 同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査/ＪＩＬＰＴ
JILPT（独立行政法人労働政策研究・研修機構）は「パートタイム・有期雇用労働法」の施行に関して、「同一労働同一賃金ルール」等への企業の対応状況を把握するために「アンケート調査」と「ヒアリング調査」を実施しました。その結果、「同一労働同一賃...