社労士 社内の押印業務を全面的に廃止／日立製作所
日立製作所は10月26日、来年４月からニューノーマルにおける新たな働き方の実現に向け、ハンコレスなどの業務改革やオフィス改革などを実施すると発表した。社内の押印業務を全面的に廃止し、インターネットを活用したフローシステムへ移行するとともに、...
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社労士 「会社のグチ＝悪」ではない会社の問題点を解決し業績をアップさせる「グチ活
「会社のグチ＝悪」ではない会社の問題点を解決し業績をアップさせる「グチ活」会議とは？z≪続きを読む≫10月24日(土) 18:00 提供：新刊JP……■「グチは悪いこと」という思い込みが組織の改善を妨げる『「グチ活」会議 社員のホンネをお金...
社労士 派遣労働者に関する「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和３年度適用）」等を公表／厚労省
厚生労働省は10月21日、派遣労働者に関する「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和３年度適用）」を公表した。派遣労働者については、派遣先の労働者との均衡・均等を図る方式と、派遣元の労使協定により均衡・均等を図る労使協定方式のいずれ...
社労士 「沈黙」と上手につき合えていますか？一流のビジネスパーソンは、沈黙
【漫画】「沈黙」と上手につき合えていますか？一流のビジネスパーソンは、沈黙そのものを楽しむ ≪続きを読む≫10月25日(日) 提供：Walkerplus人生を豊かにする「知って得する仕事の話、人生の話」を紹介するウォーカープラスの新企画「ウ...
社労士 子の看護休暇、介護休暇の時間単位取得に対応した規定例を公表／厚労省
厚生労働省は2021年１月１日から、子の看護休暇、介護休暇の時間単位での取得が可能になることに合わせて、「育児・介護休業等に関する規則の規定例」（2021年１月１日施行対応版）を公表している。子の看護休暇、介護休暇等については、就業規則等に...
社労士 モチベーションUPには目標がいる？ それよりも興味が湧いたらどんどん挑戦
モチベーションUPには目標がいる？ それよりも興味が湧いたらどんどん挑戦がいい！（西野一輝）≪続きを読む≫10月24日(土) 17:45 提供：J-CAST会社ウォッチ……日々を淡々と過ごせばいい。目指すものがあって、一喜一憂してモチベーシ...
社労士 著書紹介「平成はなぜ失敗したのか」野口悠紀雄著
平成が失われた２０年とか、失われた３０年とかで総括されることもあり、そのデータに基づいた事実関係を確認したくて、件名の著作を読んだ。タイトルは「平成はなぜ失敗したのか～「失われた３０年」の分析」野口悠紀雄著（幻冬舎）。著者によると、１９９０...
社労士 100点にはなれなかった「でも、これで良かった」
大竹しのぶ、母親としても役者としても100点にはなれなかった「でも、これで良かった」≪続きを読む≫10月24日(土) 8:40 提供：ORICON NEWS11月2日より舞台『女の一生』（松竹）で主演を務める大竹しのぶ……【大竹しのぶ】 け...
社労士 マスク時代は毒出しうがいが常識に？口内環境の整え方
マスク時代は毒出しうがいが常識に？口内環境の整え方≪続きを読む≫10月23日(金) 20:50 提供：ananWEB……口呼吸で口内環境が悪化。ウイルスの温床に…！？……「ウイルスは、喉に辿り着く前に口の中を通ります。その時に歯や歯肉、舌が...
社労士 何も発信しない、やり切ったこともない、実績もない人が人生を逆転する方法
何も発信しない、やり切ったこともない、実績もない人が人生を逆転する方法≪続きを読む≫10月22日(木) 8:31 提供：日刊SPA！―［レディオブック板垣雄吾の「やりたくないことはやらなくていい」］―AIやロボットによって、今まで500人で...
社労士 時間当たり賃金の推移で日本だけ地盤沈下している現実を考える
昨日、所属する東京都社労士会練馬支部のオンライン研修で、気になったデータを再確認しましたので、こちらのブログでシェアさせていただきます。資料はＯＥＣＤによるもので、１９９７年時点の賃金水準を１００とした場合に２０１６年の賃金水準がどう推移し...
社労士 水町勇一郎教授による「同一労働同一賃金」緊急セミナーを拝聴して
本日１０月２１日、公益社団法人全国労働基準関係団体連合会主催の件名のセミナー（２時間）を拝聴しました。１０月１３日および１５日の同一労働同一賃金に関する最高裁５判決を第一人者である水町勇一郎教授が読み解くセミナーでした。判決の内容は、こちら...
社労士 営業中に愛あるクレーム…仕事中にやる気をもらえた言葉
営業中に愛あるクレーム…仕事中にやる気をもらえた言葉≪続きを読む≫10月21日(水) 11:30 提供：TOKYO FM+本部長・マンボウやしろと秘書・浜崎美保が、リスナーのみなさんと「社会人の働き方・生き方」を一緒に考えていくTOKYO ...
社労士 令和2年年末調整の主な変更点
令和2年分年末調整の主な変更点は以下になります。 ・給与所得控除額・基礎控除額が改正されました。 ①基礎控除額 380,000円⇒480,000円（合計所得金額2,400万円以下） ②給与所得控除額 以下の通り 給与等の収入金額 (給与所得...
社労士 今日のおやつレシピ バターのコクで濃厚な味わいになる柿タルト
【今日のおやつレシピ】バターのコクで濃厚な味わいになる柿タルト≪続きを読む≫10月20日(火) 15:31 提供：OVO（OvO）オーヴォ……【材料】（直径22センチのタルト型の場合）（ブリゼ生地）・小麦粉 150ｇ・バター 75ｇ・水 半...
社労士 新型コロナウイルス感染拡大・消費税率引上げ、中小企業への影響大／日商調査
日本商工会議所は１０月９日、「中小企業における新型コロナウイルス感染拡大・消費税率引上げの影響調査」結果を発表した。2020年10月の消費税率引上げ後、約３割の事業者が売上減少。新型コロナウイルス感染症により８割超の事業者が売上減少と回答。...
社労士 ２０２０年度の業績、企業の５６％が「減収減益」の見通し／帝国データバンク
帝国データバンクは10月14日、「新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2020年９）」結果を発表した。20年度の業績見通しについて、「増収増益」を見込む企業は10.5％で、３月調査に比べて3.0ポイント減少した。一方で「減収減益...
社労士 心理カウンセラーに聞いた「マウンティング」の心理と対処法
【ママ友】心理カウンセラーに聞いた「マウンティング」の心理と対処法≪続きを読む≫10月19日(月) 10:30 提供：ウレぴあ総研……今回お話を伺ったのは、臨床心理士の米倉けいこさん。「ひまわり先生」の愛称で親しまれている心理カウンセラーで...
社労士 「よかったらゴハンでも」と誘いたくなる男性社員の特徴９パターン
「よかったらゴハンでも」と誘いたくなる男性社員の特徴９パターン> 10月16日(金) 15:00 提供：スゴレン……そこで今回は、10代から20代の独身女性500名に聞いたアンケートを参考に「『よかったらゴハンでも…』と誘いたくなる男性社員...
社労士 いよいよ「同一労働同一賃金」の考え方の方向性が見えてきた
数日来こちらのブログでも書きましたが、１０月１３日と１５日に「同一労働同一賃金」に関する最高裁判決が立て続けに３つありました。概要だけ申し上げると、有期雇用者と正社員との待遇差について、賞与および退職金での２つの判決では不合理とまでは言えな...
社労士 関東圏から日帰りOK！親子でいい思い出が作れる「フォトスポット」5選 ＃アクアシティのシーサ
関東圏から日帰りOK！親子でいい思い出が作れる「フォトスポット」5選<br..........≪続きを読む≫</br..........10月17日(土) 10:30 提供：ウレぴあ総研……そこで今回は、関東圏から日帰りできて、ファミリーで...
社労士 日本郵便３事件１０月１５日最高裁判決文を読んで～扶養手当・年末年始休暇等を契約社員に与えないのは不合理と判決～
10月１５日に最高裁において、日本郵便に勤務する有期契約社員と正社員の扶養手当、年末休暇手当などの支給に関して不合理か否かの判決があり、原告である有期契約労働者の請求が認められ、待遇差は不合理と判断され、原告側が勝訴した。３つの判決文は以下...
社労士 メトロコマース事件最高裁判決文を読んで～有期契約者の退職金支払を却下～
10月１３日に最高裁において、有期契約社員と正社員の退職金支払に関して不合理か否かの判決があり、原告である有期契約労働者の請求は却下（敗訴）された。判決文は以下の通りです。判決内容を見ると、同じく１０月１３日に最高裁判決があった、大阪医科薬...
社労士 出題範囲が広いテストで着実に点を伸ばしていくには？
出題範囲が広いテストで着実に点を伸ばしていくには？【中学受験】≪続きを読む≫10月14日(水) 0:00 提供：ベネッセ教育情報サイト 塾の月例テストではよい点を取っていて現在のクラスを維持できているけれど、模試のように出題範囲の広いテスト...
社労士 契約社員の手当・休暇格差「不合理」と判断 最高裁～日本郵便～
本日の10月15日の日本経済新聞の報道によると、日本郵便の正社員と契約社員の待遇格差の是非が争われた訴訟の上告審判決が15日、最高裁であり、第1小法廷（山口厚裁判長）は、契約社員に扶養手当や夏期冬期休暇などが与えられないことを「不合理な格差...