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社労士

企業の75.5%が新型コロナを契機にデジタル施策を推進/帝国データバンク

帝国データバンクは9月9日、「新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査」を発表した。感染拡大を契機に、デジタル施策への取り組み状況について尋ねたところ「取り組んでいる」(75.5%)、「取り組んでいない」(19.7%)など。取り組み内...
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景気の現状、「緩やかに拡大している」が上昇/経済同友会

経済同友会は9月9日、経営トップ等を対象に実施した2020年9月の「景気定点観測アンケート調査」結果を発表した。前回調査(6月)と比べて、景気の現状は、「緩やかに拡大している」が0.0%から15.3%へ上昇。同友会景気判断指数はマイナス88...
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1万5,593事業場で違法な時間外労働を確認、是正・改善指導/厚労省

厚生労働省は9月8日、2019年4月から2020年3月までに長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を公表した。時間外・休日労働が1カ月80時間超と考えられる事業場や過労死等の労災請求があった3万2,981事...
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地元練馬での商工会議所セミナーに参加

今日は、コロナ拡大後では、久しぶりに東京商工会議所練馬支部異業種交流会(ネリマ水曜会)の定例セミナーに参加してきました。テーマは、「言語学、特に比較言語学について~英語と日本語を中心として~」で、講師は桜美林大学講師の吉田育馬先生でした。な...
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東京オリンピックは新型ウィルスに関係なく開催~IOC副会長声明~

本日9月8日のBBCニュースの報道によると、来年に延期された東京オリンピックについて、国際オリンピック委員会(IOC)のジョン・コーツ副会長は7日、「新型コロナウイルスの有無に関係なく」開催されるとの見解を表明した。ここのところ、新型コロナ...
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企業におけるハラスメント対策について

先日、関与先の就業規則を見直すことになり、直近のハラスメントの情報を確認しました。現行では、この6月に大企業においては、パワーハラスメント対策が義務化されたことで、1.セクシュアルハラスメント2.妊娠・出産・育児休業・介護休業に関するハラス...
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国内景気は「緩やかに持ち直しがみられたが、わずかな回復傾向」/帝国データバンク

帝国データバンクは9月3日、TDB景気動向調査(2020年8月調査)結果を発表した。景気DIは前月比0.6ポイント増の29.7で、3カ月連続で前月比増となった。国内景気は、「緩やかに持ち直しがみられたが、わずかな回復にとどまった」とし、今後...
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「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定/厚労省

厚労省は9月1日、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定した。ガイドラインは、副業・兼業について、企業や働く者が現行の法令のもとでどういう事項に留意すべきかをまとめたもの。これにより、副業・兼業の場合における労働時間管理及び健康管理...
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8月の業況DI、感染拡大の影響から足踏み/日商LOBO調査

日本商工会議所は8月31日、「商工会議所LOBO(早期景気観測)調査」結果を発表した。8月の業況DI(全産業合計)はマイナス59.0で、前月比0.3ポイントの上昇。新型コロナウイルスの影響による在宅時間の増加に伴い、飲食料品のほか、家具・家...
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解雇・雇止め5万人 8月末時点/厚労省

9月1日の読売新聞の報道によると、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、解雇や雇い止めになった労働者が、8月末時点で5万326人(見込みを含む)となったことが1日、厚生労働省の調査でわかった。業種別では製造業が最も多く、当初多かった宿泊業や...
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9月1日より複数事業労働者等への労災保険給付が変更/厚労省

「労働者災害補償保険法」の制度改正により、9月1日より複数事業労働者等への労災保険給付が変更となる。主な変更点は、(1)給付額等を決定する際に、事故が起きた勤務先の賃金額のみとしていたものを、全ての就業先の賃金額を合算した額とする(2)労災...
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企業の人手不足感、大幅に減少/帝国データバンク

帝国データバンクは8月25日、「人手不足に対する企業の動向調査」結果を発表した。正社員が不足している企業は30.4%(前年同月比18.1ポイント減)、7月としては4年ぶりの3割台となり、人手不足割合は大幅に減少している。業種別では「建設」(...
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雇用調整助成金特例措置、現行のまま12月末まで延長へ

本日の朝日新聞の報道によると、新型コロナウイルス対策で拡充している雇用調整助成金の特例措置について、政府は25日、現行の助成率や上限額のまま12月末まで延長する方針を固めた。9月末までとしてきた期限が迫る中、与野党から延長を求める声が上がっ...
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2020年6月の現金給与総額、前年同月比2.0%減/毎勤統計確報値

厚労省は8月25日、2020年6月の「毎月勤労統計調査」結果の確報値(事業所規模5人以上)を公表した。現金給与総額は、就業形態計で前年同月比2.0%減の44万3,111円。就業形態別では、一般労働者が同2.9%減の59万1,784円、パート...
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小企業の売上DIは、マイナス幅が縮小/政策金融公庫

日本政策金融公庫は8月21日、「全国小企業月次動向調査」結果(2020年7月実績、8月見通し)を発表した。7月の売上DIは、前月(マイナス64.3)からマイナス幅が縮小して、マイナス55.4となった。しかし、8月はマイナス56.6で、7月に...
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中小企業の「廃業検討率」は8.5%/東京商工リサーチ

東京商工リサーチは8月18日、第7回「新型コロナウイルスに関するアンケート」調査結果を発表した。新型コロナの収束が長引いた場合の中小企業の「廃業検討率」は8.5%で、30万社超にあたるとしている。新型コロナに関連した資金繰り支援の利用率は、...
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最低賃金の答申を発表

厚労省は、都道府県労働局の地方最低賃金審議会が、本日までに答申した令和2年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめた。全都道府県中、改定があったのは40県で、改定額は1円~3円の増となった。東京の「1013円」は据え置きとなった。発表および改...
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著作紹介「『承認欲求』の呪縛」太田肇著

まだ、お盆休みも本格的に抜けない中、以前購入しておいた本を何冊か並行して読んでいます。その中に、タイトルの「『承認欲求』の呪縛」太田肇著 新潮新書があります。太田肇氏は、同志社大学政策学部教授で、専門は個人を尊重する組織の研究です。人は、人...
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夫の「とるだけ育休」に妻の不満

8月18日の読売新聞朝刊に件名のタイトルの記事の掲載があり、思わず目が留まった。夫が育児休業を取っても、その3割が家事・育児が1日2次官以下だというのだ。これは、男性諸氏には耳が痛い内容ではあるが、急に会社を休んでも日ごろ育児を手伝っていな...
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テレワーク制度と3箇月フレックスタイム制 その2

新規の関与先から依頼されて、就業規則本則の他にテレワーク規程と3箇月単位のフレックスタイム制の労使協定を作っています。昨日のブログでテレワーク規程の話をしました。今日は昨年4月に法改正で適用可能となった3箇月単位のフレックスタイム制について...
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テレワーク制度と3箇月フレックスタイム制

新規の関与先から依頼されて、就業規則本則の他にテレワーク規程と3箇月単位のフレックスタイム制の労使協定を作っています。テレワークはまさにコロナの時代に突入し、好むと好まざるとにかかわらず、国を挙げて導入促進がうたわれていますね。テレワークに...
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ウーバー・イーツ配達員の当て逃げ事件について

今日8月14日のニュースで知った事件である。ドライブレコーダーに映ったバイクに乗ったウーバー・イーツの配達員が、渋滞で止まっていた乗用車にぶつかった。配達員はその場を逃げ去ったという。驚きは、事故があったのが8月8日なのに、まだ当て逃げの犯...
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都内ハローワーク資格取得手続き大幅遅延

なんとも困った状況である。都内の関与先の企業の雇用保険資格取得手続きがいつまで経っても終わらない。7月1日に電子申請したものの、今日8月13日現在で未済のため、電子申請事務センターに問い合わせするも、関与先の地区を管轄するハローワークでは現...
社労士

著作紹介「それでも人生にイエスと言う」VEフランクル

今回は2度目の読書である。著作名は「それでも人生にイエスと言う」VE・フランクル著 春秋社。以前勤めていた会社での研修で出会った本である。VEフランクルは、かの悪名高いドイツの強制収容所で過ごした経験がある。その時の体験や精神科医としての経...
社労士

公明、雇調金特例「21年3月末まで延長を」政府に要請

8月9日の日本経済新聞の報道によると、公明党の斉藤鉄夫幹事長は8月9日のNHK番組で、企業による従業員への休業手当の支払いを支援する雇用調整助成金の特例措置に関し、2021年3月末まで延ばすよう政府に求めた。現行は9月末に期限が切れる。新型...
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